灵活用工
近年来，随着经济发展，灵活用工成为一种越来越受欢迎的就业模式。与传统全职雇佣模式相比，灵活用工为企业降低了成本、提升了效率，同时也为员工提供了更多的工作选择，更加弹性和灵活。
海科融通全资子公司海科未来专注于灵活用工领域，借鉴国外成熟的“三叶草”人力资源管理模式，独立研发搭建了“海科企服”平台，可为企业提供人力资源服务，从而降低用工成本和风险。所有业务操作达到合同、发票、资金和业务“四流合一”，保障交易的合法性和资金的安全性。
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企业常见用工模式对比
劳务派遣 | 灵活用工 |
签合同、劳务合同关系 | 项目合作关系，无须签合同 |
必须缴纳社保 | 无须缴纳社保 |
单一雇主的雇佣关系 | 可建立多重合作关系 |
按月付费 | 按单、交付成果付费 |
用工单位通过派遣企业向员工支付工资 | 企业通过自由职业者的项目结果评价支付报酬 |
个人与人力资源公司签订合同 | 根据项目个人与平台签署自由职业协议 |
固定时间、固定地点、固定的工作工具 | 自由的时间、场地和项目 |
02
灵活用工常用场景
? 直播、短视频行业：内容创作者结算
? 零售商超行业：货架管理员、商品促销员结算
? 保险行业：推广员结算
? 物流行业：货运司机、分拣员、搬卸工人、叉车工结算
? 房地产行业：全民合伙人/经纪人结算
? 技术开发行业：兼职技术开发、UI设计结算
? 传媒行业：自媒体人、兼职推广人员结算
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海科未来业务范围
为灵活用工人员提供工资计算、税费扣除、社保缴纳等服务。
可为企业提供工商注册、公安系统备案防伪章办理、税务认证、税务申报、工商户注销等服务。
可为企业提供人力资源服务，所有业务操作达到合同、发票、资金和业务“四流合一”，保障交易的合法性和资金的安全性。
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海科未来服务优势
? 资质健全、多地可选
? 自动认款、安全无忧
? 渠道丰富、自由灵活
? 技术对接、操作便捷
? 可视化数据后台
? 秒级到账、时效保障
? 安全认证、技术领先
